為充分發(fā)揮各行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜以陬A(yù)算績效管理工作中的積極作用，規(guī)范預(yù)算績效管理評(píng)審活動(dòng)和專家行為，近期，鹽城財(cái)政對《鹽城市本級(jí)預(yù)算績效管理聘任專家管理辦法》進(jìn)行修訂，主要針對各部門和單位預(yù)算績效管理評(píng)審工作實(shí)際需求，對專家?guī)鞂＜疫x聘范圍和管理措施進(jìn)行修訂。

一是遵循求真務(wù)實(shí)原則。修訂后的辦法更加注重預(yù)算績效管理評(píng)審實(shí)效需求，明確規(guī)定專家評(píng)審應(yīng)遵循實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)原則，專家評(píng)審意見應(yīng)科學(xué)、客觀、公平、公正。

二是擴(kuò)大專家行業(yè)和領(lǐng)域。財(cái)政支出項(xiàng)目涉及的行業(yè)多、范圍廣、專業(yè)性強(qiáng)，為滿足事前績效評(píng)估對專家多元化的需求，專家?guī)彀凑辗中袠I(yè)和相關(guān)領(lǐng)域的形式建設(shè)，分為公共管理、經(jīng)濟(jì)管理、預(yù)算績效管理、行業(yè)專業(yè)技術(shù)（國標(biāo)）、監(jiān)督檢查等5個(gè)大類37個(gè)小類。

三是實(shí)施專家?guī)靹?dòng)態(tài)管理。辦法中明確專家每期聘任期限為3年，市財(cái)政局每年對專家工作實(shí)效和政策水平及評(píng)審的客觀公正性進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果和預(yù)算績效管理評(píng)審需求，對專家?guī)爝M(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，每年度向社會(huì)公布一次專家?guī)鞂＜颐麊巍?/p>