為進一步加快東莞市高技能人才隊伍建設，有效整合和共享資源，提升東莞市職業(yè)能力建設工作專業(yè)化、規(guī)范化、科學化水平，東莞市人力資源和社會保障局現向社會征集一批政治思想好、業(yè)務技能水平高、德藝雙馨的專家，進入東莞市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設專家?guī)欤ㄒ韵潞喎Q專家?guī)欤?，參與東莞市職業(yè)能力建設相關工作。

東莞市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設專家?guī)鞂嵭袆討B(tài)管理，并接受社會各界監(jiān)督，對不符合條件、不能公正履職的專家及時調整出專家?guī)臁?/p>

征集范圍

獲得各類市級以上榮譽的高技能人才、具有高級專業(yè)技術職稱或高級技師職業(yè)資格（技能等級）、具有中級專業(yè)技術職稱或技師職業(yè)資格（技能等級）且從事相關領域工作滿3年、東莞市“首席技師”、高等學校和職業(yè)院校（含技工院校）的高級講師、副教授、教授、專家學者等。

征集條件

（一）熱愛中華人民共和國，擁護中國共產黨的領導，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律；未滿70周歲，身體健康，能夠承擔專家工作；具有完全民事行為能力，能以獨立身份參加相關工作，依法依規(guī)履行專家工作職責，服從委派調度，接受監(jiān)督管理。

（二）在某一行業(yè)（領域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力，熟悉技能人才培養(yǎng)相關政策，同時具備以下條件之一：

1.具有高級技師（一級）職業(yè)資格（技能等級）或副高及以上專業(yè)技術職稱。

2.具有中級專業(yè)技術職稱或技師職業(yè)資格（技能等級）且從事相關領域工作滿3年。

3.獲得國家、省、市等榮譽稱號、獎項的技能人才。

4.獲得東莞市“首席技師”的人員。

5.在某一行業(yè)（領域）具備10年以上工作經驗的企業(yè)技術骨干。

專家主要工作

（一）參與職業(yè)能力領域相關研究工作；

（二）承擔職業(yè)能力制度建設、方案及標準擬定，起草各類技能規(guī)范；

（三）承擔工藝技術攻關、設備改造、技能人才培育項目的專家咨詢指導工作；

（四）承擔有關職業(yè)建設領域的成果評審、人才評審、項目評審等工作；

（五）承擔技工院校及職業(yè)技能培訓機構等相關評審、培訓考核評價、質量督導等工作；

（六）承擔技能競賽評委工作；

（七）其他需要職業(yè)能力建設專家?guī)鞂＜覅⑴c的工作。

申報程序

（一）申請

符合條件的人員需登錄東莞市職業(yè)能力建設專家?guī)煜到y（http://expert.xue5156.com/）進行申請，同時提交以下資料：

1.《東莞市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設專家導出表》，由所在單位出具意見并加蓋公章（需提交原件）。

2.個人學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書或者具有同等專業(yè)水平的證明材料，個人榮譽證書、獲獎證明、業(yè)績成果證明材料、任職文件或證明等復印件（工作證明需提交原件）。

3.證明本人身份的有效證件復印件。

以上資料紙質版可通過郵寄或現場遞交等方式提交到東莞市人力資源服務中心職業(yè)能力研究與評價科。

（二）受理通過

市人力資源社會保障局對專家資料進行審核，通過審核的專家由市職業(yè)技能培訓課程標準技術委員會進行審定，審定后納入東莞市職業(yè)能力建設專家?guī)臁?/p>

（三）申報受理時間

系統申報截止日期為2022年5月15日，資料提交截止日期為2022年5月19日。